人事行政助理

<div>人事行政助理<br><br>崗位內容：</div><div><br>人事管理（80%） <br>1. 負責招聘全流程，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及背景調查，積極拓展獵頭與校園招聘渠道，並確保勞動合同簽署及社保/公積金異動等事項符合香港《僱傭條例》相關規定<br>2. 主導考勤核算、薪資發放及年終獎金統籌工作，有效防控勞資爭議風險，保障公司與員工權益<br>3. 組織新員工培訓，協助部門內部二級培訓的落地執行，參與員工晉升評估，促進人才發展<br>行政管理（20%）</div><div><br>1. 處理日常運營事務，如辦公用品採購、設備維護及文件歸檔管理工作，確保辦公環境高效運行<br>2. 協調員工活動，包括團建活動及節日福利的策劃與實施，提升團隊凝聚力<br><br>工作要求：<br>1. 學歷：需具備本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業優先考慮<br>2. 經驗：擁有1至3年人事專員相關工作經驗，熟悉Excel函數操作及招聘系統使用，有科技或跨境電商行業背景者尤佳<br>3. 語言能力：粵語、英語流利，具備良好溝通技巧，普通話能力為加分項<br>4. 核心素質：數據敏感度高，能在薪酬與考勤統計工作中達到零差錯；多任務協調能力強，能夠適應快節奏的工作環境<br><br>福利：<br>1. 薪資：月薪範圍為HKD 15K-22K，具體根據個人經驗面議，另設年終獎金及績效激勵計劃<br>2. 社保及商業醫療保險：提供全面的社會保險及商業醫療保險保障<br>3. 弹性工作制：實行彈性工作時間，核心工時為09:30-18:00<br>4. 定期培訓、團隊旅遊及節日禮金：支持員工持續學習與成長，定期組織團隊旅遊活動，並於節日發放禮金以表關懷</div>