店長

崗位內容：

1. 負責店舖日常運營管理，確保店內工作順利進行並達到公司既定的銷售目標。

2. 統籌店內人力資源，安排員工排班，監督服務品質，提升顧客滿意度。

3. 管理庫存及商品陳列，定期盤點貨品，確保店內貨品供應充足且擺放整齊。

4. 制定並執行促銷活動方案，分析銷售數據，提出改進措施以提高業績。

5. 維護店內環境衛生與安全，遵循公司相關政策與規定，處理突發事件。

工作要求：

1. 具備至少兩年以上的零售或相關服務行業管理工作經驗，有帶領團隊的實際經歷者優先。

2. 熟悉零售業運作流程，具備良好的商業敏感度和市場洞察力。

3. 具有出色的溝通協調能力，能夠有效激勵團隊成員，推動目標達成。

4. 誠實可靠，具有強烈的責任心和敬業精神，能適應彈性工作時間。

5. 基本電腦操作技能，熟悉辦公軟體應用，能夠使用系統進行數據分析與報告整理。

福利：

1. 提供具競爭力的薪資待遇，根據個人表現調整績效獎金。

2. 完善的職業培訓體系，包括管理技巧、領導力發展等專業課程。

3. 享有法定假期及带薪年假，保障員工休息權益。

4. 表現優異者可獲得晉升機會，實現職業生涯規劃。

5. 公司提供員工福利計劃，包含健康保險、團體保險等多項保障措施。