職位概覽
我們正在尋找一位經驗豐富的香港自由職位招聘幫助我們尋找並篩選當地零售和客戶面對職位的候選人。
我們需要一個理解的人香港就業市場並有實戰經驗在當地零售、銷售、客戶服務、汽車、生活或類似第一線職位。
這個職位主要集中在已經獲得在香港本地工作的許可的香港候選人，不是海外招聘。
職責
• 根據定義的職位要求，從香港源頭選擇合適的候選人
• 使用當地招聘平台、網絡和直接招聘方法
• 獲取並接觸合適的潛在候選人
• 須先篩選申請人的經驗、溝通、薪資期望、時間和工作資格
• 根據需要進行初步的招聘人員篩選
• 建立有組織的候選人簡歷和招聘追蹤器
• 協調與內部團隊的面試
• 跟進候選人整個招聘過程
• 提供市場薪資、候選人到任時間和招募挑戰的反饋
• 如果最初的方法沒有產生合適的候選人，則推薦替代的來源渠道
要求
• 在香港的招聘經驗
• 強大的招募經驗零售、銷售或面對顧客的職位
• 良好的香港候選人市場理解
• 使用JobsDB、CTgoodjobs、Indeed、LinkedIn、OfferToday或其他相關當地平台的經驗
• 強大的直接招聘和候選人接觸技巧
• 能夠篩選出溝通能力、態度和角色適合度
• 良好的粵語和英語溝通技巧
• 能夠獨立工作並提供簡潔的招聘更新
• 關注候選人品質而非履歷表數量
在汽車、摩托車、移動性、零售展示廳或消費品業務中進行招募的經驗是一個優勢。
交付成果
• 個人招聘策略
• 合格的當地候選人
• 首輪候選人篩選
• 面試協調
• 個人狀態追蹤
• 常規市場和招聘更新
成功指標
將根據以下內容進行評估：
提交候選人的品質
快速通過資格初選
面試轉換率
候選人回覆率
成功安置
