主導制定並執行公司整體業務發展策略，聚焦中長期營收增長、市場佔有率提升及商業模式優化，確保戰略與公司願景及年度目標高度一致。
系統性監控關鍵業務績效指標（KPI），包括銷售達成率、客戶留存率、新客開發數量及跨部門協同效率；結合定量數據與定性洞察，開展深度市場分析與競爭對手動態評估，據此調整策略路徑與資源投放重點。
作為公司核心對外窗口，建立並持續深化與重點客戶、戰略合作夥伴及政府／行業協會等關鍵利益相關方的高信任度關係，主動挖掘聯合行銷、渠道拓展及生態共建等多元業務機會。
全面負責業務團隊的組織建設與人才發展，涵蓋招聘甄選、目標設定、績效反饋、能力建模及接班人規劃；透過定期一對一輔導、跨職能賦能工作坊及成果導向激勵機制，持續提升團隊專業力與執行力。
統籌協調市場、產品、營運及財務等跨部門資源，推動端到端業務流程標準化與敏捷化，確保策略落地過程中的資源匹配度、時效性與合規一致性，並定期向行政總裁及董事會呈報業務進展、風險預警及戰略建議。
