人力資源 - 合約

<div>崗位內容<br><ul><li>負責招聘流程的執行與支持，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及後續跟進工作。</li><li>協助人力資源經理完成日常人事事務，支援各項HR專案與行政作業。</li><li>參與新員工入職相關安排，包含資料準備、報到流程協調及基礎培訓協助。</li><li>維護員工檔案與系統資料，確保資訊準確性與保密性。</li><li>學習並理解人力資源全盤作業流程，涵蓋招聘、入職、考勤、績效等模組運作。</li></ul></div><br><div>工作要求<br><ul><li>具備良好溝通能力，能與內部部門有效協作，展現積極主動的工作態度。</li><li>對人力資源領域有高度興趣，願意深入學習HR各環節的操作與策略應用。</li><li>基本英文讀寫能力，能處理日常郵件與文件溝通。</li><li>熟悉Microsoft Office工具（如Word、Excel、Outlook），具備基本文書處理技能。</li><li>可穩定兼職或簽訂合約工作者優先考慮，需配合短期任務彈性支援。</li></ul></div>