工作描述
崗位內容
工作要求
- 全面負責公司財務管理與會計核算工作，包括總帳、應收應付、固定資產、成本費用等模組的日常處理與監控；
- 主導編製月度、季度及年度財務報表（如資產負債表、損益表、現金流量表），確保數據準確、及時並符合香港《公司條例》及《香港財務報告準則》（HKFRS）要求；
- 統籌年度預算編制與執行分析，協助管理層進行財務預測、經營分析及績效評估，提供具操作性的財務建議；
- 負責稅務合規管理，包括利得稅、薪俸稅、印花稅等申報與繳納，協調與稅務局溝通，妥善處理審計及稅務查詢；
- 優化財務流程與內部控制制度，推動財務系統（如SAP、Oracle或本地常用會計軟件）的有效應用，提升財務運作效率與資訊透明度。
工作要求
- 持有香港會計師公會（HKICPA）會員資格，或具備ACCA/CPA（Australia/US）等國際認可會計專業資格，並持續符合持續進修（CPD）要求；
- 具備至少5年香港本地企業財務管理經驗，其中不少於2年擔任財務主管或同等職級職務，熟悉跨部門協作與團隊管理；
- 精通香港稅務法例、公司法及財務報告準則，具備獨立處理上市公司或中大型企業財務合規事務的能力；
- 熟練運用主流財務軟件及ERP系統，具備基本Excel高階功能（如資料透視表、公式建模）及財務分析能力；
- 具備優秀的溝通協調能力、高度責任感與職業操守，能承受業務高峯期壓力，以結果導向推動財務策略落地。
- 享有標準僱員補償保險（EC Insurance）及自願性醫療保障計劃（涵蓋門診、住院及專科服務）；
- 按《僱傭條例》享有有薪年假（起始12天，隨服務年資遞增至18天）、法定公眾假期及病假；
- 提供持續專業發展支援，包括資格考試津貼、專業課程資助及內部培訓機會；
- 彈性工作安排（經協商後可適用），重視工作與生活平衡，並營造開放、尊重與多元包容的職場文化。
崗位內容
工作要求
福利
- 全面負責公司財務管理與會計核算工作，包括總帳、應收應付、固定資產、成本費用等模組的日常處理與監控；
- 主導編製月度、季度及年度財務報表（如資產負債表、損益表、現金流量表），確保數據準確、及時並符合香港《公司條例》及《香港財務報告準則》（HKFRS）要求；
- 統籌年度預算編制與執行分析，協助管理層進行財務預測、經營分析及績效評估，提供具操作性的財務建議；
- 負責稅務合規管理，包括利得稅、薪俸稅、印花稅等申報與繳納，協調與稅務局溝通，妥善處理審計及稅務查詢；
- 優化財務流程與內部控制制度，推動財務系統（如SAP、Oracle或本地常用會計軟件）的有效應用，提升財務運作效率與資訊透明度。
工作要求
- 持有香港會計師公會（HKICPA）會員資格，或具備ACCA/CPA（Australia/US）等國際認可會計專業資格，並持續符合持續進修（CPD）要求；
- 具備至少5年香港本地企業財務管理經驗，其中不少於2年擔任財務主管或同等職級職務，熟悉跨部門協作與團隊管理；
- 精通香港稅務法例、公司法及財務報告準則，具備獨立處理上市公司或中大型企業財務合規事務的能力；
- 熟練運用主流財務軟件及ERP系統，具備基本Excel高階功能（如資料透視表、公式建模）及財務分析能力；
- 具備優秀的溝通協調能力、高度責任感與職業操守，能承受業務高峯期壓力，以結果導向推動財務策略落地。
福利
- 具市場競爭力之薪酬待遇，按個人經驗與表現提供年度薪金檢討及績效獎金；
- 享有標準僱員補償保險（EC Insurance）及自願性醫療保障計劃（涵蓋門診、住院及專科服務）；
- 按《僱傭條例》享有有薪年假（起始12天，隨服務年資遞增至18天）、法定公眾假期及病假；
- 提供持續專業發展支援，包括資格考試津貼、專業課程資助及內部培訓機會；
- 彈性工作安排（經協商後可適用），重視工作與生活平衡，並營造開放、尊重與多元包容的職場文化。
崗位內容
工作要求
福利
- 全面負責公司財務管理與會計核算工作，包括總帳、應收應付、固定資產、成本費用等模組的日常處理與監控；
- 主導編製月度、季度及年度財務報表（如資產負債表、損益表、現金流量表），確保數據準確、及時並符合香港《公司條例》及《香港財務報告準則》（HKFRS）要求；
- 統籌年度預算編制與執行分析，協助管理層進行財務預測、經營分析及績效評估，提供具操作性的財務建議；
- 負責稅務合規管理，包括利得稅、薪俸稅、印花稅等申報與繳納，協調與稅務局溝通，妥善處理審計及稅務查詢；
- 優化財務流程與內部控制制度，推動財務系統（如SAP、Oracle或本地常用會計軟件）的有效應用，提升財務運作效率與資訊透明度。
工作要求
- 持有香港會計師公會（HKICPA）會員資格，或具備ACCA/CPA（Australia/US）等國際認可會計專業資格，並持續符合持續進修（CPD）要求；
- 具備至少5年香港本地企業財務管理經驗，其中不少於2年擔任財務主管或同等職級職務，熟悉跨部門協作與團隊管理；
- 精通香港稅務法例、公司法及財務報告準則，具備獨立處理上市公司或中大型企業財務合規事務的能力；
- 熟練運用主流財務軟件及ERP系統，具備基本Excel高階功能（如資料透視表、公式建模）及財務分析能力；
- 具備優秀的溝通協調能力、高度責任感與職業操守，能承受業務高峯期壓力，以結果導向推動財務策略落地。
福利
- 按《僱傭條例》享有有薪年假（起始7天，隨服務年資遞增至14天）、法定公眾假期及病假；
- 提供持續專業發展支援，包括資格考試津貼、專業課程資助及內部培訓機會；
- 彈性工作安排（經協商後可適用），重視工作與生活平衡，並營造開放、尊重與多元包容的職場文化。
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