綜合管理總監

崗位內容

• 全面負責香港公司的綜合運營管理，統籌財務、法務、人力資源、行政及合規等職能，支持公司由區域服務商向全球旅遊科技平臺的戰略轉型。

• 建立並持續優化符合香港《公司條例》《稅務條例》及《僱傭條例》的財務與人力資源管理體系，涵蓋會計核算、預算控制、薪酬福利設計、績效管理及員工關係合規。

• 管理跨境資金調撥與外匯風險對沖策略，確保資金流動效率與合規性；主導稅務申報與合規安排，參與集團層面的稅務籌劃工作。

• 負責各類業務合同的審核與法律風險管控，包括與OTA平臺的合作協議、目的地資源採購合同、跨境電商供應鏈協議及技術服務合同，保障公司權益並降低商業與法律風險。

• 主導香港辦公室的設立與日常運營，涵蓋租賃談判、辦公空間規劃、設備採購、行政流程標準化及信息安全管理制度落地。

• 協調與香港政府部門及行業組織的溝通對接，包括香港投資推廣署、旅遊業議會、香港科技園、數碼港等，爭取政策支援、資源整合與合規指導。

• 推動企業管理體系認證工作，包括ISO質量管理體系、信息安全管理體系（ISO27001）及企業社會責任（CSR）項目建設。

• 支持業務部門重大戰略項目執行，如跨境電商倉儲物流佈局、會展服務資源整合、AI技術平臺合規評估等，確保跨部門協同與資源高效配置。

工作要求

• 本科或以上學歷，主修財務、法律、工商管理或公共管理等相關專業；持有CPA、HKICPA、律師資格或其他同等專業認證者優先考慮。

• 具備至少10年企業綜合管理或高階運營管理經驗，其中需有5年以上於旅遊、科技或電商等行業的跨境企業中擔任管理職務，且有在香港實際設立或運營公司的成功經驗。

• 深入掌握香港公司設立流程、財務報告準則、稅務申報制度、勞動法規及個人資料私隱條例，具備實際操作跨境資金流動、外匯管理及稅務合規安排的實務經驗。

• 擁有豐富的合同審閱與法律風險管理經驗，曾獨立處理涉及國際OTA平臺、跨境供應鏈合作、技術授權等複雜商業合同。

• 具備與香港政府機構、行業協會、金融機構以及專業服務機構（如會計師事務所、律師事務所）長期合作的實績與人脈資源。

• 出色的中英文書寫與表達能力，能夠撰寫高質量的合規文件、管理報告及政策建議書。

• 具備卓越的跨部門協調能力與團隊領導經驗，曾帶領8人以上的綜合職能團隊，支持過企業從千萬級到億級規模的組織升級與管理變革。