香港低齡業務條線主管

香港低齡業務條線主管
崗位職責:
1.負責公司香港幼小中低齡條線的整體工作
2.根據客戶背景資訊，結合香港學校招生政策、課程體系等關鍵因素，訂製個性化選校方案，並提供多樣化的選校思維與解決方案以滿足不同需求。
3.提供專業的香港教育規劃諮詢服務，包括為學生展開評估測試、制定並跟進升學培訓計劃與定校規劃、修改文書等；同時，與客戶保持緊密聯繫，維繫客戶資源，並進行案例總結。
4.密切關注香港教育政策法規、教育市場動態及學校招生資訊，建立並維護教育資訊數據庫；同時，不斷完善業務流程制度，并監督業務品質。
任職要求:
1.具備統招本科及以上學歷（香港院校本科或碩士畢業生優先）。
2.擁有至少三年香港升学择校中后端规划申请经验及團隊管理經驗。
3.具備良好的溝通協調與團隊合作能力，做事有條理，學習能力強，責任感強，能按時完成任務並根據反饋及時調整。
4.服務意識強，有耐心，能積極解決和處理問題。
5.具備優秀的英文聽說讀寫能力。