運作執行官

主要責任

財務與績效管理

自己的財務治理，包括通過追蹤業務發展經理（BDM）的表現來確保收入，成本優化和邊際改善措施

審查和驗證季度和年度財務預測，支持管理提交和區域運營審查

跟進區域運作KPI並確保在需要時實施糾正行動

通過與業務發展經理和業務領導者的合作，為該地區的年度營運計劃（AOP）貢獻力量

協助業務主管/業務發展經理回覆提案要求（RFP）

風險、品質與持續改善

設計並維護區域總監的運作控制板、報告和治理機制。需要良好的分析和Excel技能。

為區域總監準備商業簡報（PPT）。需要良好的PPT技巧。

識別運作、交付和財務風險並預先實施緩解計劃

培養持續改進的文化，推動效率、合规性和交付卓越

利益相關者參與

由區域總監組織的每月/每季度審查會議，以評估業務發展經理的表現

與區域BDM、業務領導者、財務、人力資源和銷售團隊密切合作，以實現營運目標

人力規劃與資源管理

根據人力資源、RMG和業務利益相關者的協調，為香港駕馭人力資源規劃（WFP）

與交付領導者合作，評估需求、容量、部署風險和本地化策略

運作治理

監控香港所有賬戶的運作，確保遵守交付、品質和財務目標

監督多個並行運作的項目，確保時間線、預算和品質標竿得到滿足

作為香港運作審查、審計和管理報告的唯一責任人

資格與經驗

工商管理學士/運作管理學士/工程學士/相關領域

在金融/銀行/運作/IT交付管理方面有1至5年的工作經驗（優秀的應届毕业生也可以申請）

強大的技能在:

必須有 - 負債管理/預算編制

必須具備良好的分析技巧、Excel和PowerPoint技巧

擁有良好治理和運作監督

擁有 - 工作力規劃和容量管理

能夠管理複雜的多利益相關者環境

優秀的溝通和分析技巧

在APAC/國際交付環境中工作或支援的經驗是一大優勢

關鍵能力

財務洞察力

分析技巧

戰略與運作思考

風險與合规性導向

利益相關者管理

數據驅動的決策