大電器類經理/高級經理

發布於近3個月
需要香港工作許可
3至5年
學士
薪資可議
9.0 小時/天, 5 天/週
HK $35K-60K/月
工作亮點
5+ years experience in major appliances or e-commerce platforms
Deep understanding of major appliances industry
Strong business planning and strategic thinking skills
工作福利
十三個月薪酬
豐厚薪酬
彈性花紅
酬金
年終花紅
五天工作周
額外津貼
工作描述

概述:

負責開發策略、協商資源並推動業務成長

指定地區(香港、澳門和台灣)的主要家用電器。直接負責

實現關鍵銷售績效指標(GMV、利潤、市場份額等)。

I. 工作描述

類別策略與商業規劃:

-開發年度/季度業務計劃,為指定類別(例如空調、

冰箱與洗衣機、家庭娛樂、廚房用具),包括銷售目標,

毛利目標和市場份額目標。

-進行深入的市場分析、使用者洞察和競爭對手研究,以制定長期

類別發展策略和產品策略(例如,主要品牌、價格段和

創造暢銷書的方法)。

供應商與供應鏈管理:

-關鍵供應商管理:領導高層戰略談判,與一級品牌(例如Haier、)

美的、格力、索尼、TCL)或其核心分銷商。

-商業談判:確保最佳採購成本、獨家產品資源,並

最大市場發展基金(MDF)和促銷支援。

-供應鏈優化:與供應鏈團隊合作,管理庫存周轉率,

在庫率和缺貨率,優化庫存結構。

行銷活動與交通運作:

-擔任主要促銷活動(例如618、雙11)的類別負責人,監督整體規劃,

包括產品選擇、促銷政策、流量獲取、定價策略和

後營銷評估。

-策劃和執行大型行銷活動(例如:類別超級產品發佈日、品牌

天),整合線上和線下資源(例如社交媒體、线下廣告)以創造

對產業產生影響的活動。

團隊與跨部門協作:

與行銷、物流、財務、平台等部門有效合作

生態系統和客戶服務解決複雜問題,確保端到端無縫

從採購到售後服務的經驗。

數據驅動營運:

監控每日核心業務指標(GMV、毛利、售出率、轉換率等)、

通過數據分析識別機會和問題,並立即采取行動

調整。

II. 资格與要求

經驗:

在大型B2C企業的家用電器採購/銷售或運作方面有5年以上的經驗

電子商務平台(例如,京東、天貓、堡壘、百老匯)或在銷售/渠道管理方面

知名的家用電器品牌(例如,海爾、美的、格力)。

產業知識:

深刻理解主要家電行業,包括產品知識、技術

趨勢、競爭環境和定價系統。

戰略與商業洞察力:

強大的業務規劃和戰略思考能力,能夠開發出明確的類別

戰略並將其分解為可執行的計劃。

結果導向與韌性:

對績效目標有強烈的責任感,能夠在高壓力的環境中茁壯成長

快節奏的電子商務環境。

資源整合與專案管理:

優秀的整合複雜的內部和外部資源的能力,推動成功的

執行大型行銷項目的執行。

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