人才招聘專員

<p>職務目標</p> <p>-確保多元且具備資格的團隊組成<br>-以長期策略滿足人力需求<br>-開發招聘策略，包括雇主品牌，以吸引潛在申請人<br>-實施全面的招聘流程，以提供積極的候選人體驗<br>-與招聘經理建立強大的關係，以明確期望</p> <p><br>職責</p> <p>-與招聘經理協調人員需求和選拔標準<br>-透過LinkedIn等線上平台尋找候選人<br>-創建符合職位要求的職位描述和面試問題<br>-評估履歷、作品集和參考人以識別合適的候選人<br>-組織並參加職位展覽和招聘活動<br>-維護招聘材料的記錄，包括面試筆記</p>