東南亞區域總頭

職責：

1. 根據公司的年度營運計劃，負責該地區年度銷售目標和預算計劃的分解和完成。

2. 設置合理的專營店銷售任務拆分和人員分配管理，以完成區域銷售任務。

3. 負責該地區人員的招募、培訓和激勵，以提高人員效率和團隊凝聚力。

4. 根據公司的行銷推廣策略和預算，著重於提升銷售績效，並負責執行和實施此地區的行銷和促銷活動。

5. 負責執行總部的獨家店管理要求，並執行店鋪營運。

6. 檢查並實施標準化服務標準，以提高員工對服務的客戶滿意度。

7. 負責應收帳款的回收工作，以及貨物的安全管理工作。

8. 收集並反饋區域市場資訊、競爭產品資訊及銷售數據，以時效性為原則。

9. 協助相關功能部門在終端的管理工作。

要求：

1. 超過3年珠寶或連鎖品牌銷售經驗，其中至少2年為零售業管理經驗；

2. 良好的人際關係技巧和協商技巧，以及良好的資訊和數據分析能力；

3. 良好的服務意識、專業道德和團隊精神；

4. 獨家店的營運管理邏輯，以及透過營運管理不斷提升獨家店績效的經驗；

5. 能夠適應旅行需求。