店鋪銷售
崗位內容
- 負責門店日常銷售工作，主動接待顧客，了解其需求並提供合適的產品介紹與建議，提升顧客滿意度及購買意願。
- 熟練掌握所售商品的特點、規格、價格及促銷資訊，準確解答顧客諮詢，處理現場疑問與基本投訴。
- 執行開店、閉店流程，包括貨品陳列、環境整理、收銀操作、銷售單據填寫及每日營業數據登記。
- 配合店長完成庫存管理，定期盤點商品，留意貨品流動狀況，及時反映缺貨或滯銷情況，協助維持合理庫存水準。
- 參與門店推廣活動執行，如節日佈置、試用裝派發、會員招募及現場互動，支援品牌在地化營運目標。
工作要求
- 年滿18歲，具備良好粵語溝通能力，能以普通話及基礎英語應對顧客，無需相關經驗，歡迎應屆畢業生及轉職人士申請。
- 性格親切有禮、主動積極，具備服務意識與同理心，能在快節奏環境中保持耐心與專業態度。
- 具備基本電腦操作能力，能使用POS系統進行收銀及簡單資料輸入，願意學習內部銷售工具與CRM平臺操作。
- 守時可靠，能配合門店輪班安排（包括週末、公眾假期及晚間班次），每月出勤率達95%以上。
- 重視團隊合作，樂於接受指導與反饋，願意持續提升銷售技巧與產品知識，配合公司培訓計劃。
福利
- 具市場競爭力之月薪，設有清晰晉升路徑及季度績效獎金，表現優異者可獲額外銷售激勵金。
- 享有法定公眾假期、有薪年假（按服務年資遞增）、有薪病假及產假／侍產假，符合香港《僱傭條例》規定。
- 提供全面在職培訓，包括產品知識、銷售技巧、顧客服務及個人形象管理課程，並安排導師制跟進成長。
- 員工購物優惠，可享內部專屬折扣購買公司旗下所有品牌商品，部分職級另贈季節性禮品及生日福利。
- 重視員工身心健康，定期舉辦團隊建設活動、壓力管理工作坊及健康檢查安排，營造尊重包容的工作氛圍。
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