崗位概述：
我們正在尋找一位對人才招聘充滿熱情的招聘助理加入我們的HR團隊。在這個崗位上，你將深入參與到從職位分析到人才入職的全流程招聘工作中。作為業務部門與候選人的第一座橋樑，你不僅是簡歷的篩選者，更是公司雇主品牌的傳播者。
崗位職責：
1.職位發佈與管道維護：負責在各招聘網站、社交平臺發佈職位資訊，定期更新和維護公司招聘頁面，開拓並評估新的招聘管道。
2.簡歷篩選與初步溝通：根據崗位要求篩選各管道投遞的簡歷，進行初步的電話溝通，瞭解候選人基本情況、離職動機及薪資期望。
3.面試安排與協調：負責面試流程的統籌安排，包括協調面試官時間、發送面試邀請、接待候選人以及面試後的回饋收集與錄入系統。
4.人才庫建設：將合格但暫未入職的候選人資訊錄入公司人才庫，進行定期啟動與維護。
5.資料統計與分析：協助製作招聘日報/週報，統計各管道簡歷量、面試率、錄用率等資料，為優化招聘流程提供支援。
6.入職對接：協助辦理新員工入職手續，確保從面試到Offer發放、入職的流程順暢。
任職要求
1.教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先。
2.工作經驗：0-2年招聘或人力資源相關經驗，亦歡迎優秀的應屆畢業生投遞。
3.技能要求：熟練使用Office辦公軟體；瞭解主流招聘管道的使用方法。
4.核心素質：
具備良好的溝通表達能力和親和力，有耐心；
工作細緻認真，責任心強，具備一定的抗壓能力。
