活躍招聘者
數位行銷經理
發布於近3個月
需要香港工作許可
不限經驗
不限學歷
9.0 小時/天, 5 天/週
HK $33K-50K/月
工作福利
年終花紅
彈性工時
14天年休
交通津貼
保險計劃
休閒及運動設施
數位行銷經理
崗位內容
- 統籌規劃公司整體數位行銷策略，涵蓋搜尋引擎優化（SEO）、付費廣告（SEM）、社羣媒體行銷（Social Media Marketing）、電子郵件行銷（Email Marketing）及內容行銷（Content Marketing）等多元管道，並依據業務目標制定年度與季度執行計畫。
- 管理與優化各數位廣告投放平臺（如Google Ads、Meta Ads Manager、YouTube、LinkedIn等），持續監測關鍵績效指標（KPIs），包括點擊率（CTR）、轉換率（CVR）、客戶取得成本（CAC）及投資報酬率（ROI），並據以調整預算分配與創意策略。
- 協同設計、產品與營運團隊，主導落地頁（Landing Page）優化、用戶旅程設計及轉換漏斗分析，提升潛在客戶培育效率與銷售轉化成效。
- 建立並維護品牌數位聲量，規劃社羣內容日曆，指導內容創作方向與語調，並即時回應社羣互動與輿情動態，強化品牌信任度與用戶黏著度。
- 定期產出整合性數據報告，向高階管理層匯報行銷成果與市場洞察，提出數據驅動的策略建議，支援企業長期成長與市場定位調整。
工作要求
- 具備5年以上數位行銷相關實務經驗，其中至少3年擔任團隊協作或專案主導角色；有B2B或SaaS產業經驗者尤佳。
- 精通主流數位工具與平臺操作，包含Google Analytics 4、Google Tag Manager、Meta Business Suite、CRM系統（如Salesforce或HubSpot）及A/B測試工具；具備基礎SQL或資料視覺化（如Looker Studio、Tableau）能力者加分。
- 具備優秀的跨部門溝通協調能力，能清晰詮釋數據意義並轉化為可執行方案，同時具備獨立提案與向上管理經驗。
- 熟悉香港及大中華區數位生態與用戶行為特徵，了解本地社羣平臺（如Instagram、Facebook、YouTube、小紅書）運作邏輯與合規要求，能因應文化差異調整內容策略。
- 具備基本英文讀寫能力，能流暢閱讀國際行銷趨勢報告、平臺更新文件及參與跨區域會議；持有Google Ads認證、Meta Blueprint或CDMP等專業資格者優先考慮。
福利
- 具市場競爭力之月薪及年度績效獎金，薪資結構透明，每年進行至少一次薪酬檢討。
- 彈性上班安排，支援混合辦公模式（辦公室與遠距協作），每月可按需求申請指定天數遠端工作。
- 12天起薪假期，另享公眾假期及生日假一天；服務滿一年後，每年額外增配1天福利假，上限至18天。
- 全面醫療保障計劃，涵蓋門診、住院、牙科及視力檢查，並延伸至配偶及未成年子女。
- 持續學習支援，提供年度進修津貼及內部知識分享平臺，鼓勵參與業界研討會、線上課程及認證考試。
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公司簡介
皇普斯有限公司是一家专注于 人力资源管理及顾问服务 的机构，致力协助企业提升用人策略、组织效率及整体团队表现。公司以稳健、专业及贴近市场需求为原则，通过深入了解企业文化与岗位特点，为客户建立更具发展潜力的人事基础。
皇普斯有限公司重视溝通與實際營運的結合，以專業判斷與務實方法處理人事管理相關事項。無論是團隊結構、人才需求、崗位規劃或內部管理流程，皆以清晰、穩妥及具策略性的方式進行分析與梳理，使企業能夠在快速變化 的市場環境中保持競爭力。
公司希望成为企业在人事管理方面可信赖的合作伙伴，以专业态度协助客户建立稳定、高效、具有长远发展价值的团队。
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