數位行銷經理 崗位內容
協同設計、產品與營運團隊，主導落地頁、用戶旅程設計及轉換漏斗分析，提升潛在客戶培育效率與銷售轉化成效。
建立並維護品牌數位聲量，規劃社羣內容日曆，指導內容創作方向與語調，並即時回應社羣互動與輿情動態，強化品牌信任度與用戶黏著度。
定期產出整合性數據報告，向高階管理層匯報行銷成果與市場洞察，提出數據驅動的策略建議，支援企業長期成長與市場定位調整。
工作要求
具備優秀的跨部門溝通協調能力，能清晰詮釋數據意義並轉化為可執行方案，同時具備獨立提案與向上管理經驗。
熟悉香港及大中華區數位生態與用戶行為特徵，了解本地社羣平臺（如Instagram、Facebook、YouTube、小紅書）運作邏輯與合規要求，能因應文化差異調整內容策略。
具備基本英文讀寫能力，能流暢閱讀國際行銷趨勢報告、平臺更新文件及參與跨區域會議
福利
具市場競爭力之月薪及年度績效獎金，薪資結構透明，每年進行至少一次薪酬檢討。
彈性上班安排，支援混合辦公模式（辦公室與遠距協作），每月可按需求申請指定天數遠端工作。
12天起薪假期，另享公眾假期及生日假一天；服務滿一年後，每年額外增配1天福利假，上限至18天。
全面醫療保障計劃，涵蓋門診、住院、牙科及視力檢查，並延伸至配偶及未成年子女。
持續學習支援，提供年度進修津貼及內部知識分享平臺，鼓勵參與業界研討會、線上課程及認證考試。
