保健食品廠人力資源部-TA, C&B

崗位工作地點與保健食品工廠端，主要負責招聘 C&B 培訓工作

崗位職責

1、完成公司人力資源體系的建設：招聘、培訓、員工關係、人才發展、福利保障、薪酬績效、公共關係；並推動人力資源體系落地執行；

2、招聘：負責公司人員的招聘、面試、入職引導；人才庫的建立；招聘渠道開發與維護；

3、培訓：負責公司員工培訓計劃的制定和培訓體系的建立與執行；

4、薪酬績效：薪酬績效體系的制定、考勤/激勵/稅務/薪資核算；

5、福利保障：根據公司實際情況結合當地法律法規，制定合規、合法的可持續福利保障體系，並推動執行；

6、公共關係：根據公司需求及上級安排，完成行政、公共關係、會議對接等事宜；

7、完成上司交辦的其他事項。

任職要求

1、本科及以上學歷；

2、具工廠生產端5年及以上人力資源經驗，具備獨立開展招聘、薪酬核算、強積金處置經驗者優先；

3、熟悉香港《僱傭條例》及相關勞工法規；

4、能夠獨立與勞工處、移民署、工會等機構對接人力資源及行政業務；

5、流利粵語、普通話及英語；

6、具備良好的溝通及抗壓能力。