崗位定位（Positioning）
該崗位為公司核心增長與品牌負責人，全面負責全球品牌戰略、用戶增長體系、渠道網絡及商業化轉化
崗位職責 Key Responsibilities
1. 品牌戰略與全球定位
制定平台全球品牌戰略與長期發展路徑
明確品牌定位（高端 / 量化 / EA / 低點差）
打造品牌差異化（執行質量 / 收益能力）
統一品牌視覺（VI）與內容調性（專業 / 可信 / 數據驅動）
目標：建立 「可信 + 能賺錢」 的品牌認知
2. 全球媒體與PR體系
搭建全球媒體矩陣：
o頂級媒體（如 Reuters / Bloomberg）
o行業媒體（外匯 / 區塊鏈）
oKOL / 自媒體
主導：
o新聞發布 / 品牌曝光
o行業活動 / 發佈會
o榜單 / 評級合作
提升品牌權威與市場影響力
3. 用戶增長與轉化體系（核心）
搭建完整增長模型：
曝光 → 內容 → 社群 → 開戶 → 入金 → 交易 → 裂變
負責：
投放策略（Google / Meta / TikTok）
內容增長（短視頻 / 直播）
轉化優化（落地頁 / 客服 / 入金路徑）
目標：實現用戶規模與資金規模增長
4. IB與渠道體系IB & Channel Development
設計IB分佣與激勵體系
建立全球代理網絡（東南亞 / 中東 / 拉美）
搭建KOL + IB聯動模式
打造可裂變增長結構
5. 產品營銷與商業化
負責核心產品推廣：
黃金EA / 自動化交易
跟單系統（Copy Trading）
量化策略
打造：
高轉化產品包裝
實盤數據展示體系（Myfxbook等）
提升轉化率與客戶信任
6. 數據驅動與ROI管理
管理核心指標：CPA / LTV / ROI
優化：投放結構 & 渠道效率 & 轉化漏斗
實現可量化增長
7. 團隊管理Team Leadership：
組建並管理成長團隊（媒體 / 投放 / 社群 / 設計）
建立KPI與激勵機制
打造高執行力團隊
任職要求 Requirements
本科及以上學歷（市場 / 金融 / 傳媒優先）
5–10年以上品牌 / 增長 / 市場經驗
有團隊管理經驗（10人以上優先）
學士學位或上學歷（營銷/金融/媒體為佳）
•在品牌、成長或行銷職位上工作5至10年
•管理團隊的經驗（10+個為佳）
核心能力
品牌能力 Brand
從0到1打造品牌經驗
有金融或互聯網品牌經驗
增長能力 Growth（重點）
投放增長（Performance Marketing）
內容增長（社交/短視頻）
社群轉化（Telegram / Discord）
行業理解
外匯 / 黃金 / CFD
EA / 跟單 / IB模式
MT4 / MT5平台
