國際供應鏈解決方案負責人

關鍵職責

1. 团队建设与人才发展

在新加坡總部搭建供應鏈解決方案團隊，規模10‑15 人；制定組織架構與成長路徑。

主导招聘、培训、绩效管理，推行教练式管理，确保成员专业能力与领导力同步提升。

與銷售、市場、財務、法務、技術等跨部門保持緊密協作，為方案落地提供全鏈路資源支援。

2. 行業解決方案策劃 & 供應鏈策略最佳化

統籌通訊高科、工業製造、家居家電三大核心目標行業的供應鏈模型設計，覆蓋多式聯運、倉儲/保税、清關合规、逆向物流、庫存金融 等全流程。

根據客戶業務場景制定供應鏈解決方案、標準作業流程（SOP） 與 关键績效指標（KPI）（OTIF ≥ 95％、成本/托运單、合規率等），並持續通過數據分析進行迭代。

進行 競爭對標並輸出差異化價值主張，形成行業壁壘。

3. 產品化設計 & 平台化落地

基於公司的資源、系統和網路能力，設計並推出可複製的物流產品（整箱/散貨、溫控、跨境电商專線、保税倉、供應鏈金融等）。

負責從需求調研 → 概念驗證（POC） → 系統整合 → 上線營運 → 迭代升級 的全生命週期管理。

建立 BI 監控體系（Power BI / Tableau），實時監控費用、時效、風險等關鍵指標，推動數據驅動的營運優化。

4. 客户定制方案 & 利益相关方协作

與銷售、市場共同開拓核心目標行業的重點客戶及國際大客戶，提供端到端的客製化方案並協同商務談判。

主导 关键合作伙伴（船公司、航空公司、仓储运营商、海关代理、金融机构） 的合作框架搭建、绩效评估与关系维护。

定期組織 客戶/合作夥伴績效審評，提升服務滿意度（NPS ≥ 70）並推動方案深度滲透。

5. 战略规划 & 风险管控

通過市場/競爭情報、營運數據分析，制定網路容量規劃、成本最佳化與資源分配策略。

建立 跨境合规与政策风险预警 体系，确保方案符合目的国海关、税务及监管要求。

任職要求

教育背景：物流工程、供应链管理、工业工程、国际贸易或相关专业本科以上；硕士优先

工作經驗：≥10 年跨境物流/供應鏈管理經驗；其中 ≥5 年在大型級貨代/物流企業擔任方案策劃/業務拓展/部門負責人；具備在新加坡、香港、東南亞或北美地區營運經驗者優先

行業經驗：深入了解 通訊高科（5G基地台、光纖設備等）、工業製造（重型機械、自動化設備）、家居家電（大型家電、消費電子） 的供應鏈特性，能輸出產業化解決方案

語言能力：英語（商業流利，口頭/書寫均可）為工作語言；具備中文（普通話）讀寫能力，能夠在內部跨國溝通中提供支援

專業技能• 多式聯運、海關合规、倉儲管理、逆向物流、供應鏈金融全鏈路知識

• 熟悉 OMS、TMS、WMS、BMS 及 API 集成

• 數據分析與視覺化（SQL、Excel、Power BI/Tableau）

• 商業模型构建、成本‑服务平衡能力

領導力：成功搭建或管理跨功能團隊（10 + 人），具備教練式管理、衝突調解及績效推動經驗

個人特質：結果導向、敢于創新、強烈服務意識、快節奏跨國環境自驅力、出色談判與影響力