人事招聘專員

崗位職責<br>1、協助搭建人事行政基礎流程，執行招聘、入離職等日常操作。<br>2、負責招聘渠道搭建和營運，包括發佈職位，初篩履歷，協調面試等，跟進錄用全流程。<br>3、處理薪資核算，強積金申報等基礎人事事務。<br>4、維護員工檔案，回應員工日常諮詢，協助構建和諧員工關係。<br>5、完成行政文书工作，如数据统计、报告撰写、表单管理<br>6、為中國大陸員工辦理相關工作簽證。<br><br>要求(Requirements)<br>1、專科或以上學歷（人力資源、行政管理相關專業優先）<br>2、1年以上人事/行政經驗<br>3、熟悉香港勞工法（如僱傭合約、強積金規則等）。<br>4、擁有幫員工辦理勞工簽、工作簽證相關經驗優先考慮。<br>5、細心穩重，溝通協調能力良好，有團隊協作意識。<br>6、熟練使用Excel及其他辦公室軟體。<br>7、擁有香港永居身份<div><br></div><div>工作責任:‌<br>1.協助建立基礎人力資源與行政流程；執行日常運作，包括招募、上崗/離職<br>2.開發和管理招聘渠道：發布職位空缺、預篩簡歷、協調面試、並從頭到尾跟進招聘進度<br>3.處理薪資計算和MPF（強制性儲蓄計劃）申報<br>4.維護員工記錄，處理日常查詢，並支持建立積極的員工關係<br>5.處理行政文件（數據分析、報告起草、表格管理）<br>6.‌為中國大陸員工處理工作簽證‌<br>‌要求:‌<br>1.副學士或更高學位（在人力資源/行政管理領域更受歡迎）<br>2.1年的人力資源/行政經驗<br>3.熟悉香港勞工條例（僱傭合約、MPF規則等）<br>4.‌處理勞工簽證/工作許可的經驗（優先考慮）<br>5.細心且具有強大的協調技巧和團隊合作精神<br>6.熟練使用Excel和MS Office套件<br>7.香港永久性居民狀態<br></div>