人力資源實習生

崗位內容

• 協助處理招聘相關事務，包括發布職缺、篩選簡歷及聯絡候選人安排面試時間
• 協調並安排新進人員之報到流程，確保入職文件齊備與系統資料正確登錄
• 跟進新人培訓計畫之執行，協助準備培訓材料及協調內外部資源
• 支援人力資源部門日常行政作業，維護員工基本資料檔案
• 與各部門保持溝通，確保招募與入職流程順暢運作

工作要求

• 具備基礎文憑或以上學歷，主修人力資源、工商管理或相關領域者尤佳
• 對人力資源工作有興趣，願意學習招募與員工發展相關流程
• 具備基本電腦操作能力，熟悉Word、Excel等辦公軟體使用
• 擁有良好溝通能力與細心負責的工作態度
• 能配合彈性上班時間，具備基本中英文書寫能力

福利

• 提供在職專業培訓，提升人力資源實務經驗與職場技能
• 享彈性上班時間，協助兼顧學習與工作節奏
• 表現優異者可獲得勤工獎金及年度績效花紅
• 設有年終獎金制度，肯定員工全年貢獻
• 提供明確晉升管道，鼓勵內部人才發展與長期留任