（可全職或兼職）開發並執行全面的銷售和行銷策略，以推動企業MPF（強制性養老金）業務段的成長。
通過與企業客戶、中間人和內部利益相關者建立強大關係，識別並追求新的商機。
與產品開發和運作團隊合作，確保客戶需求與可用的MPF解決方案之間的對齊。
領導並指導一團隊的銷售專業人員，提供培訓、指導和績效建議，以實現團隊目標。
監控市場趨勢、競爭對手活動和監管發展，以保持競爭優勢並確保合规性。
在商業、銷售和行銷、業務發展、銀行、金融或相關領域有經驗的優勢。
優秀的人際交往、溝通和協商技巧，能夠清晰而有說服力地呈現複雜信息。
領導經驗，能夠管理高績效團隊並建立戰略夥伴關係，具有優勢。
還涉及金融和退休規劃、高淨值財富管理以及投資產品。
歡迎IANG和TTPS候選人。
競爭力的薪資包（高基本薪水、每月激勵獎金和佣金）符合經驗水平。
基於表現的獎金和激勵計劃。
全面的醫療和牙科保險覆蓋。
長期安全的退休金和退休福利。
專業發展和職業晉升的機會。
其他職位的經驗將會考慮。
潛在客戶基礎可以提供。
快速晉升至高階管理層。
內部全面培訓計劃。
