人力資源專員/ HR經理/HRBP

職位描述

1、根據業務情況，及時、有品質、落地各類專案任務及制度執行；

2、及時保障業務用人需求，獨立拓展多種招聘管道，確保部門內人力達成和用工結構健康合理；

3、瞭解業務邏輯及運作模式，通過人力成本、人效資料等，從HR專業角度分析、調研、輸出改善方案，助力本部門的降本增效；

4、進行勞務供應商統籌管理，包括但不限於引入、評級、激勵、汰換、資源儲備、員工糾紛、異常處理等事宜；

5、根據公司的企業文化，有序推動本部門員工文化活動落地及員工關懷，輸出有感知、有溫度的文化產品；

6、完成上級交辦的其他任務。

職位要求

1.大專及以上學歷，3年以上HRBP或業務HR相關經驗，物流公司背景優先；

2.熟悉香港當地勞動法律法規，能獨立處理勞工相關訴訟；

3.熟悉招聘、員工關係、文化建設等其中至少兩個或以上模組，並有實際的實施經驗；

4.優秀的溝通表達能力，能夠有效進行跨部門溝通協調；主動性強，抗壓能力強，邏輯清晰，自驅力強，對結果負責。

5.粵語、英語、中文三種語言可作為工作語言；

工作時間：週一到週六，早9晚6，中午休息一小時，可接受調休

薪資待遇：30000-35000