代理文員

<p>崗位職責</p><p>1、人才梯隊建設與招募</p><p>（1）代理/銷售團隊搭建：主導代理及銷售崗位的全流程招募，精準匹配人才需求，確保團隊規模與質量雙達標；</p><p>（2）人才庫運營：開拓並維護多元化招聘渠道，建立動態人才儲備池，優化人才篩選機制；</p><p>2、銷售團隊賦能與培訓</p><p>（1）標準化培訓體系落地：設計並執行新人入職培訓、產品知識及銷售技能提升；</p><p>（2）訓戰結合推進：通過案例復盤、情景模擬等形式強化實戰能力，定期評估培訓轉化效果；</p><p>3、業務物料全週期管理</p><p>（1）精準化物料支持：統籌宣傳資料、銷售工具及體驗樣品的需求預測、分發調配與效能追蹤；</p><p>(2)數位化庫存管理：建立物料進銷存台賬，實施定期盤點，優化採購節奏避免損耗；</p><p>4、營銷活動全鏈路支撐</p><p>（1）活動策劃與執行：協辦產品推介會、招商會等線下活動，負責協助場地佈置、流程管控及突發預案；</p><p>（2）資源整合調度：統籌活動物料、設備及人員配置，確保各環節無縫銜接；</p><p>（3）數據化復盤：採集活動現場數據（參與度/轉化率等），輸出效果分析報告驅動策略優化。</p><p></p><p>任職資格：</p><p>1、大專及以上學歷，5年以上工作經驗，人力資源管理、心理學、行政管理專業，粵語流利優先；</p><p>2、性格活潑開朗，親和力強，表達能力好，擅長溝通；</p><p>3、有較強的組織、協調、溝通能力及敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執行能力。</p><p></p>