人力資源業務伙伴

ž 人才招聘与配置:根据海外BG业务规划，制定并执行年度招聘计划，负责所有海外岗位的人员招聘及招聘渠道拓展管理工作，确保人才供给。

ž 薪酬福利与绩效:优化海外各区域的薪酬、福利结构，管理绩效考核流程，确保激励方案合规、有竞争力并有效驱动业绩。

ž 培训与发展:协同集团总部及运营总监，组织并实施新员工入职培训、在岗技能培训及管理能力提升项目，搭建人才发展通道，支持业务团队能力建设。

ž 员工关系:处理海外员工的劳动合同、入离职人事异动等事务，确保所有活动严格遵守当地劳动法律法规，防范用工风险。

ž 文化推广:协同集团总部及各BU总经理，落实集团及海外各类文化推广活动。

ž 數據分析及預算管控:負責人力資源相關數據的統計與分析(如離職率、人效等)，管控人力資源年度預算，為管理決策提供數據支持，