酒店接待員

如是實業·其他

可提供香港工作簽證
不限經驗
不限學歷
8小時以上/天, 5天/週
HK $15K-20K/月
工作描述
酒店接待員

崗位內容

  • 負責前臺日常接待工作,包括辦理住客入住及退房手續,確保流程準確、高效且符合酒店服務標準。
  • 接聽來電及回應現場查詢,提供客房狀況、設施服務、周邊交通及旅遊資訊等專業諮詢。
  • 處理預訂管理,協調與銷售、客房部及營運團隊溝通,確保預訂資料完整並即時更新系統記錄。
  • 協助處理住客投訴及突發狀況,秉持同理心與問題解決導向,適時向上級匯報並跟進後續改善措施。
  • 維護前臺區域整潔與專業形象,妥善保管鑰匙、帳單、文件及貴重物品寄存等,嚴守保密與安全規範。

工作要求

  • 具備中五或以上學歷,持有酒店管理、旅遊服務或相關領域證書者優先考慮;歡迎具潛質之應屆畢業生申請。
  • 能流利使用粵語及普通話進行溝通,具備基本英語會話能力,可清晰表達及理解外籍賓客需求。
  • 具備良好儀態、親和力及抗壓能力,能在高流量時段保持禮貌、專注與服務熱忱。
  • 熟悉常用辦公軟件(如Microsoft Word、Excel)及酒店管理系統(PMS)操作者為佳;無經驗者將提供全面在職培訓。
  • 需配合輪班安排,包括早、中、夜班及週末、公眾假期當值,具備責任感與團隊合作精神。

福利

  • 提供具市場競爭力之月薪及季度服務獎金,表現優異者享有年度績效獎勵及晉升機會。
  • 享有法定公眾假期、有薪年假(按服務年資遞增)、有薪病假及婚假、產假/侍產假等合規假期安排。
  • 提供免費員工膳食或膳食津貼,於酒店內指定餐廳享用,並開放員工優惠住宿及本地酒店網絡折扣。
  • 全額資助參與業內專業培訓課程及語言提升計劃,支援考取國際認可酒店服務資格證書。
  • 設有員工關懷計劃,包括年度健康檢查、心理支援服務、節日禮品及團隊建設活動,促進身心健康與歸屬感。
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