招募經理

<ul><li>招聘流程管理</li></ul><p>全面管理前線人員招聘流程，包括職缺發布、篩選履歷、面試安排與錄用。</p><p>優化前線招聘流程，縮短招聘周期，提高候選人入職率。</p><ul><li>候選人甄選與面試</li></ul><p>針對前線職位設計面試標準與測評工具（如服務能力、銷售潛力、溝通技巧）</p><p>參與關鍵崗位面試，提供專業評估與建議。</p><ul><li>招聘渠道管理</li></ul><p>建立和維護招聘渠道，包括招聘網站、校園招聘、人才派遣及內部推薦計畫。</p><p>推動品牌雇主形象，吸引優質前線人才。</p><ul><li>數據分析與報告</li></ul><p>追蹤前線招聘關鍵指標，如招聘速度、入職率、流失率等。</p><p>定期向管理層提供招聘數據分析與改進建議。</p>