社交媒體管理

社交媒體管理
崗位內容

• 負責公司主流社交平臺的日常營運與內容策劃，包括貼文撰寫、視覺素材協調、發佈排程及互動回覆；

• 根據品牌定位及目標受眾特性，制定季度社交媒體策略，規劃主題活動、話題企劃與節日營銷方案；

• 持續監測各平臺數據表現（如觸達率、互動率、轉化率、粉絲增長趨勢），定期產出分析報告並提出優化建議；

• 協同市場、公關及設計團隊，統籌線上線下整合式推廣項目，確保社交傳播訊息與整體品牌調性一致；

工作要求

• 熟悉各大社交平臺算法邏輯與用戶行為特徵，能獨立完成從策劃、執行到成效檢視的完整流程；

• 具備優秀的文字表達能力，中英文書寫流暢，能針對不同平臺語境靈活調整語氣與風格；

• 具基本視覺審美意識，可與設計團隊高效溝通需求

• 具備責任感與跨部門協作意識，能在多任務並行環境中合理規劃優先次序，按時交付高質素成果。

福利

• 具市場競爭力之薪酬待遇，按個人經驗與表現提供具彈性之年度薪酬檢討機制；

• 享有法定公眾假期、年假（首年12天起，隨服務年資遞增至18天）、病假及產假／侍產假，均依香港《僱傭條例》執行；

• 提供全面醫療保險計劃，涵蓋門診、住院、專科轉介及牙科基本保障，員工可按需要為家人增購附屬保障；

• 設有持續進修津貼，每年資助合資格員工報讀與職務相關之證書課程、工作坊或認證考試；

• 推行彈性上班安排，經協商後可按業務需要選擇混合辦公模式（部分時間遙距工作），並提供居家辦公津貼支援設備更新與網絡升級。