人力資源與行政助理

工作責任：

人力資源

- 在人力資源功能方面提供支援，包括但不限於上崗/離職安排、招募選拔、薪資福利、績效管理、政策審查等；

- 協助日常人力資源行政工作，如維護和更新人力資源系統、出勤記錄、休假管理、檔案管理等。

- 管理新員工的上崗流程（包括簽證申請等）確保所有政策和程序得到遵守，包括遵守《僱傭條例》、公司政策；

- 管理和支援員工福利行政；

- 處理主管指派的臨時職務。

辦公室管理

- 履行全面的辦公室行政職務，如日常運作辦公室清潔、迎接客人、採購辦公用品、裝修、維護辦公室設備、供應商管理等。

- 提供行政支援給總監。

- 無組織和協調會議、公司活動和事件。

資格條件

- 高級文憑/學士學位在人力資源管理或其他相關學科。

- 至少3年全面的人力資源一般經驗。

- 具有堅實的薪資和C&B管理經驗。

- 熟悉香港僱傭條例和相關法規。

- 以顧客為中心，注重細節，具有強大的人際交往能力。

- 強大的問題解決能力，主動的態度和強烈的責任感。

- 熟練使用MS Office應用程序，例如Microsoft Word、Excel（公式：vlookup、樞軸表等）、PowerPoint和中文文字處理。

- 英語、粵語和普通話的口語和書寫能力都非常出色。

- 立即到任將是一個優勢。