崗位內容：
1. 製定香港區域每月加盟合作門店的QSC巡查及督導計劃，確保各項標準有效落實。
2. 監督連鎖門店執行總部制定的產品品質、操作規範與環境衛生標準，維護品牌形象並提升顧客滿意度。
3. 對所轄區域的新開門店進行培訓及驗收工作，確保其達到總部要求並順利運營。
4. 收集並分析各店面運營中出現的問題，提出具體整改措施，針對經營業績較差的店面進行重點輔導與跟進，協助改善業績表現。
5. 完成上級交辦的其他相關工作任務，達成公司設定的工作目標。
工作要求：
1. 至少具備3年及以上連鎖店店長或相關管理崗位經驗，熟悉零售行業運作模式。
2. 熟悉連鎖門店的日常運營流程，對產品標準化管理及服務質量控制有深刻理解。
3. 具備良好的溝通協調能力，能夠高效處理跨部門事務及解決突發問題。
4. 能夠適應頻繁出差，擁有較強的責任心與抗壓能力，能在壓力下保持專業態度。
5. 熟練使用辦公軟體（如Microsoft Office），具備基本數據分析能力以支持決策制定。
福利：
1. 行業內極具競爭力的薪酬待遇，提供穩定且豐厚的薪資回報。
2. 多元化的學習發展機會，鼓勵員工持續進步與成長。
3. 輕鬆愉快的工作氛圍，促進團隊合作與創新思維。
4. 積極豐富的團隊活動，增進同事間的凝聚力與友誼。
5. 按標準享受多種獎勵與福利，包括月度獎金、項目獎、優秀員工表彰、全勤獎、飲品福利券及生日禮等。
