香港城市負責人

銷售團隊經歷
崗位內容：
1. 搭建並領導高效的銷售團隊，制定銷售策略及目標，確保團隊成員達成業績指標。
2. 主導公司洗碗機產品的市場推廣與銷售工作，根據公司規劃完成每月、每季及年度銷售額度。
3. 积極開發新客戶資源，通過定期拜訪和溝通，挖掘潛在客戶需求並快速推動簽约進程。
4. 維護既有客戶關係，建立穩定且長期的合作夥伴關係，提升客戶滿意度與忠誠度。
5. 收集市場反饋信息，分析競爭對手動態，為產品優化和市場戰略調整提供數據支持。
工作要求：
1. 具備豐富的銷售團隊管理經驗，能夠獨立完成銷售體系搭建及人才培養計劃。
2. 熟悉餐飲行業或相關領域的地推銷售模式，擁有成功案例者優先考慮。
3. 具有出色的市場洞察力與判斷能力，能準確把握客戶需求並提供專業解決方案。
4. 優秀的溝通協調能力，良好的服務意識，以及強烈的責任心與執行力。
5. 能夠適應一定的工作壓力，具備結果導向思維，願意接受挑戰性目標。
薪資與工時：
1. 底薪加績效獎金制度，總薪酬範圍為30-45k港幣，具體待遇將根據個人能力和面試表現確定。
2. 工作時間早九晚六，週末休息，保障員工合理的工作與生活平衡。

業務發展經理
工作描述
1. 建立並領導一個高效的銷售團隊，開發銷售策略和目標，確保團隊成員達到績效目標。
2. 領導公司洗碗機產品的行銷與銷售，根據公司計劃實現每月、每季度和年度銷售目標。
3. 積極開發新客戶資源，透過定期訪問與溝通探索潛在客戶需求，並快速推動簽約過程。
4. 建立穩定且長期的夥伴關係，並提高客戶滿意度和忠誠度。
5. 收集市場反饋資訊，分析競對動態，並提供數據支援產品最佳化和市場策略調整。
向客戶交付成熟產品
1.您需要有豐富的銷售團隊管理經驗，能夠獨立完成銷售系統建立和人才發展計劃。
2.我們將優先考慮熟悉餐飲業或商業開發的候選人。
3.我們希望您具備優秀的溝通和協調技巧、良好的服務意識，以及強烈的責任感和執行能力。
4.我們希望您能夠調節一定的工作壓力，並願意接受挑戰性的目標。
薪資和工作時間
1.基本薪水加上績效獎金系統，總薪資範圍為30-45k，具體福利將根據個人能力和面試表現而定。
2.9-6，我們周末休息。