人力資源助理

職責範圍（Job Responsibilities）
• 協助處理公司日常人力資源行政事務，包括員工入職、離職、轉正及調動手續
• 協助組織員工招聘流程：發佈職位、簡歷篩選、面試安排及跟進
• 維護並更新公司人力資源系統，確保員工資料準確完整
• 協助策劃及執行員工活動、團隊建設及培訓計劃
• 處理員工勞動關係相關事宜，協助解決員工投訴及勞資問題
• 協助準備人力資源相關報告及數據統計（如人力盤點、離職率分析等）
• 完成上級主管交辦的其他人力資源相關工作
任職要求
• 大專或以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學或相關專業優先
• 1年以上人力資源或行政工作經驗（應屆畢業生可考慮）
• 熟悉香港勞工法例、僱傭條例及強積金相關規定者優先
• 熟練使用Office軟件（特別是Excel及Word），具HR系統使用經驗更佳
• 良好的中英書寫及溝通能力
• 細心、有責任感、具團隊合作精神及
• 抗壓能力強，能處理多項工作並按時完成
我們提供
• 具競爭力的薪酬及年終花紅
• 良好晉升機會及專業培訓
• 舒適的工作環境及和諧的團隊氛圍
• 弹性工作時間 / 頝外假期（視情況而定）