高級人力資源主任

職責：HR-薪資+福利負責全面的人力資源職務，包括福利、薪資、保險續保。協助年度審查，包括人力規劃、預算編制、績效管理、人力資源政策和薪資調整等。檢查出勤記錄管理員工檔案——維護員工記錄、休假申請招聘——張貼職位廣告、篩選履歷、導入、準備員工合同未來處理員工退休金的任何其他指派任務要求：人力資源管理學士學位。在人力資源-C&B、薪資領域有5年或以上的工作經驗熟悉薪資與系統、會計、勞工條例與相關條例熟練使用MS Office與中文文字處理良好的英語與國語書面和口頭表達能力良好的溝通與人際關係技巧以顧客為中心，細心，具有強大的人際關係技巧；積極主動的態度，負責任感強。能立即到任將是一個優勢。