崗位職責
1、協助搭建人事行政基礎流程，執行招聘、入離職等日常操作。
2、負責招聘管道搭建和運營，包括發佈職位，初篩簡歷，協調面試等，跟進錄用全流程。
3、處理薪酬核算，強積金申報等基礎人事事務。
4、維護員工檔案，回應員工日常諮詢，協助構建和諧員工關係。
5、完成行政文書工作，如數據統計、報告撰寫、表單管理
6、為中國大陸員工辦理相關工作簽證。
要求(Requirements)
1、專科或以上學歷（人力資源、行政管理相關專業優先）
2、1年以上人事/行政經驗
3、熟悉香港勞工法（如雇傭合約、強積金規則等）。
4、擁有幫員工辦理勞工簽、工作簽證相關經驗優先考慮。
5、細心穩重，溝通協調能力良好，有團隊協作意識。
6、熟練使用excel及其他辦公軟體。
7、擁有香港永居身份
工作責任:
1. 協助建立基礎的人力資源與行政流程；執行日常運作，包括招募、上崗/離職
2. 建立並管理招聘渠道：發佈職位空缺、預篩簡歷、協調面試並追蹤招聘進度端到端
3. 計算薪資和MPF（強制性儲蓄計劃）的繳款
4. 規劃員工記錄、處理每日查詢，並支持建立正面員工關係
5. 處理行政文件（數據分析、報告起草、表單管理）
6. 為中國大陸員工處理工作簽證
要求:
1. 联合學位或更高學位（在人力資源/行政管理領域更受歡迎）
2. 1年以上的人力資源/行政經驗
3.熟悉香港勞工條例（僱傭合約、MPF規則等）
4. 有處理勞工簽證/工作許可的經驗（優先考慮）
5. 精細且具有強大的協調技巧和團隊合作精神
6. 熟練使用Excel和MS Office套件
7. 香港永久性居民狀態
