電氣技工

粵來港往·人力資源管理/顧問

7日回覆20位候選人
可提供香港工作簽證
3-5年经验
不限學歷
6天/週, 流動/外勤, 輪班制
HK $29K-44K/月
工作亮點
月薪港幣29,000至44,000元,年度績效獎金
享有法定有薪年假,首年7天起至14天,全薪病假每年12天
提供員工住宿津貼,減輕居住成本
工作福利
房屋津貼
額外津貼
工作描述

職位名稱:電氣技工

崗位內容:

  • 負責酒店內各類電氣系統的日常巡檢、保養及故障排除,包括照明系統、配電箱、應急發電設備、UPS不間斷電源及弱電相關設施;

  • 按預防性維護計劃執行定期檢測與校準,確保所有電氣裝置符合香港《電力條例》及機電工程署(EMSD)的安全標準;

  • 配合酒店翻新或改建項目,參與電氣線路佈設、設備安裝及系統調試工作,並提供技術支援與現場監督;

  • 記錄維修保養詳情及物料使用情況,更新設備檔案與工單系統,確保維護作業可追溯、合規且高效;

  • 於輪班制下支援緊急突發事件(如停電、短路、火警系統異常等),迅速響應並恢復正常運作,保障住客與員工安全。


工作要求:

  • 持有香港機電工程署認可之「電力工程人員註冊證」(A級或B級),具備合法於本港從事電氣工作的資格;

  • 具備3至5年實際電氣安裝、維修及保養經驗,優先考慮曾於酒店、商業大廈或高規格物業服務單位工作者;

  • 熟悉香港電力法例、屋宇署及消防處相關規範,能獨立閱讀電路圖、配電佈置圖及設備技術文件;

  • 能流利使用粵語及普通話進行溝通,具備基本書寫能力以填報工單及安全報告;

  • 須持有效香港工作簽證,或需公司協助辦理工作簽證,並願意配合每週6天工作安排及輪更制度(包括日班、夜班及假日輪值)


福利:

  • 月薪港幣29,000至44,000元,視乎資歷、經驗及技術能力而定,表現優異者享有年度績效獎金;

  • 提供具競爭力的醫療保險計劃,涵蓋門診、住院及專科診治,並包含配偶及未成年子女;

  • 享有法定有薪年假(首年7天起,按服務年資遞增至14天)、有薪病假(每年不少於12天)及公眾假期;

  • 提供員工住宿津貼或協辦員工宿舍安排(視乎實際營運需要及資源狀況),減輕居住成本壓力;

  • 享有酒店內部福利,包括員工用餐補貼、客房及餐飲折扣、年度健康檢查及持續技能提升培訓機會。

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公司簡介
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