【核心職責】
1. 燕運與流程管理
多點統籌： 負責規劃及優化三間公屋回收便利點的日常運作流程，確保回收物分類、處理及轉運效率。
現場監管： 定期巡視各個點位，監督前線人員的工作表現及服務質量。
工作匯報： 定期向環保署或相關政府部門提交營運報告及數據分析。
2. 人力資源控管
人手調配： 統籌及招聘回收團隊，根據三間點位的人流情況靈活調派人手。
3. 政府與地區聯絡
官方對接： 代表項目與各政府部門溝通，處理合約合規事宜。
地區合作： 出席環保專題會議，維繫與公屋屋邨辦事處、業委會及社區夥伴的良好關係。
4. 社區推廣與推廣
宣傳策略： 策劃及執行社區推廣活動，吸引更多公屋居民參與回收，建立及擴展屋邨內的回收網絡。
【入職要求】
1. 學歷要求
持有認可的大學學位。
2. 工作經驗
社區服務： 具備至少 3 年 組織社區服務或地區聯絡的經驗。
管理經驗： 具備至少 1 年 或以上的管理職位經驗（具備管理多個營運點位經驗者優先）
3. 核心技能
領導能力： 能有效帶領跨站點的團隊，解決突發營運問題。
溝通表達： 具備優秀的廣東話溝通能力，能與公屋居民、政府代表及商業夥伴得體應對。
行政能力： 熟練處理財務報表、工作報告及資源統籌。
